Praca w Szwecji
Szwecja ma otwarty rynek pracy, oznacza to, że Polacy mogą tam szukać zatrudnienia bez konieczności pozwolenia na pracę. Po nadto obywatele Polscy mają takie same prawa co obywatele Szwecji, jeśli chodzi o warunki zatrudnienia czyli:
- wysokość wynagrodzenia,
- czas pracy
- szkolenia zawodowe
Jeśli w Polsce uczyliśmy się jakiegoś zawodu i zdobyliśmy uprawnienia mistrzowskie i czeladnicze, to mamy prawo wykonywać go również w Szwecji. Wszystkie uprawnienia zdobyte w kraju będą ważne na terenie całej Unii Europejskiej. Osoby, które zamierzają zostać w Szwecji dłużej niż trzy miesiące, muszą złożyć wniosek o prawo pobytu. W tym celu należy skontaktować się z Urzędem Migracyjnym i złożyć odpowiedni wniosek do, którego dołącza się dowód osobisty, paszport oraz dokumenty potwierdzające podjętą pracę lub naukę w Szwecji.
Każdy kto ma legalną pracę w Szwecji podlega ubezpieczeniu społecznemu do, którego zalicza się:
- ubezpieczenie chorobowe
- ubezpieczenie rodzicielskie
- ubezpieczenie od wypadków przy pracy
